2019-04-01 浏览数:
3月28号,金牌亚洲第5期培训总结会议暨每月一期的品牌内训会在金牌大厦5楼会议室准时召开。本次会议对3月份培训工作出色的业务经理进行表彰,并开展新一轮的知识输出,为上半年终端督导工作奠定基础。
课程第四站,由市场部的李佳骏为大家进行终端百问百答的解疑。市场部历经半个月时间从终端收集各种客户问题,并进行共性分析整理,做出了规范的解释,形成了百问百答这个实用的终端话术,为终端解决客户问题提供了强而有力的工具。
(图片来源:金牌亚洲陶瓷公众号,侵删)
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督导一部李佳骏老师
回顾金牌亚洲特训营,至今已历五期,初衷是为客户创造价值,用服务提供品牌竞争力,并依此建立了以营销团队常态培训为入口,出差人员就地培训赋能为纽带,精细化,零距离的培训管理机制,现如今终端培训已俨然成为公司与终端最紧密的纽带,不断为客户创造着长效有用的价值。
特训营从第一期培训站点44个,培训课件71个,到第五期培训站点155个,培训课件279个,培训机制得到高效贯彻,课程内容愈发精细和丰富,越来越多的客户享受到培训的好处,得到切切实实的技能提高。学习,永不止步,金牌亚洲将继续强化自身,时刻保持最好的状态服务客户!
(图片来源:金牌亚洲陶瓷公众号,侵删)
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