2019-09-02 浏览数:
会议当中,市场督导二部培训导师白银萍针对8月终端培训情况进行了详细的分析总结,并通过培训反馈数据,如培训站点数量、学员数量,学员评分等进行多维度综合评分,评选出企业月度“优秀讲师”。
为提升终端运营思维,加深对大岩板加工应用流程的认识,更好地落实10.1促销联动方案,并做好终端形象规范,加强对终端物料展示管理,金牌亚洲磁砖一月一度的品牌内训会于8月30日如期进行。营销总经理、各副总、业务经理、营销服务部,市场部全体人员出席了本次会议。
(图片来源:金牌亚洲陶瓷公众号,侵删)
开篇由金牌亚洲磁砖营销总经理助理黄琼琼带来《如何从经营产品到运营用户》,营销市场由品牌模式到渠道模式再到用户模式的发展变化,我们都需要始终认清自身优势与劣势,积极主动面对市场的变化,不断调整前进的步伐,保持并提高市场占有率。
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金牌亚洲磁砖营销总经理助理黄琼琼
为提升终端运营思维,加深对大岩板加工应用流程的认识,更好地落实10.1促销联动方案,分别由家居定制部副经理关广锐带来《家居定制流程培训》和市场督导二部培训导师郑贺耀带来《10.1全国联动促销活动策划执行方案细则》。为做好终端形象规范,加强对终端物料展示管理,金牌亚洲品牌策划部经理孙荟均带来《终端物料形象应用规范》。
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家居定制部副经理关广锐
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市场督导二部培训导师郑贺耀
会议当中,市场督导二部培训导师白银萍针对8月终端培训情况进行了详细的分析总结,并通过培训反馈数据,如培训站点数量、学员数量,学员评分等进行多维度综合评分,评选出企业月度“优秀讲师”。经过激烈的角逐,本期的“优秀讲师”由销售一部业务经理许炳松,销售一部业务经理张琪佳和销售三部业务经理许博雅荣获。
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月度优秀讲师
The best to the best!月度优秀员工表彰!
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金牌亚洲磁砖营销总经理张翔作8月份工作总结
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品牌月度优秀员工表彰
修炼内功,赋能终端,金牌亚洲品内训会,旨在提升品牌服务人员的综合素质,集合全国优势资源和案例,解决门店管理痛点,实现门店精细化管理运营。
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